“میں خوش قسمتی سے رہا ہوں کہ ان تنظیموں کا حصہ بنوں جہاں افراد صنف سے قطع نظر ان کے کام کی قدر کر رہے ہیں۔ مجھے اپنے والدین کی طرف سے زبردستی آزاد ہونے کی طرف راغب کیا گیا تھا اور ہمیشہ میری خواہش کے مطابق چلنے کی ترغیب دی جاتی تھی ، اس نے مجھے مزید کام کرنے کی ترغیب دی!
میں نے 2007 اور 1 سال کے آخر میں پی اینڈ جی میں شادی کی۔ میرے شوہر اور سسرالیوں کی طرف سے بے پناہ تعاون حاصل تھا ، اور میری کمپنی کو یہ بھی معلوم تھا کہ یہ میری زندگی کا ایک بہت بڑا سنگ میل تھا ، میرے پی اینڈ جی مالکان ، جو آج کے دن میرے استاد ہیں۔ ، نے مجھے اپنے ذاتی اختتام پر نئے کرداروں میں طے کرنے کی نرمی کی اجازت دی۔ میرے ساتھی میرا تعاون کرنے والا گروپ بن گئے! میں نے اپنے وقت کے بارے میں زیادہ نظم و ضبط کی کوشش کی ، بہت زیادہ ناکام رہا۔ اس نے کام اور گھر دونوں پر میری جیلوں کے بارے میں بے دردی سے ایماندار ہونے میں مدد کی۔ میرا پیارا بہتر نصف میڈیا سے ہے اور وہ سمجھتا ہے کہ خواب اور آرزوؤں میں کیا ہوتا ہے۔ 3 قابل بہنوں کا بھائی ہونے کے ناطے ، وہ میری طاقت نکلا! ہم نے یہ قاعدہ بنایا ہے کہ کام کو گھر میں کبھی نہ لائیں جب تک کہ یہ بالکل ضروری نہ ہو اور ایک دوسرے کو سمجھنے میں وقت نہ لگائیں۔
میں مانتا ہوں ، توازن تلاش کرنا آسان نہیں ہے۔ لیکن جیسا کہ میں اکثر مذاق کرتا ہوں کہ ماں بننے تک یہ سب ہی مزے اور کھیلوں میں تھا! یہ پہلا موقع تھا جب میں انتہائی بے چین اور گھبراہٹ کا شکار تھا۔ یہ میرے لئے ایک غیرمجاز علاقہ تھا۔ پھر بھی میں نے اپنے گھر والوں اور اپنے ورک فیملی کو میرے پیچھے موٹا اور پتلا پایا! میں نے دن بھر کی دیکھ بھال سے متعلق تعاون کا استعمال کیا ، کام کے وقت لچکدار اوقات لئے اور میری والدہ کی بے شرمی سے مدد کی جو میرے بڑے بیٹے کا سرپرست بن گیا ، اور فی الحال میرے دوسرے کے پیچھے چل رہا ہے .. شکریہ ماں!
میں کہتا ہوں ، یہ ایک برادری کو ایک کام کرنے والی ماں کی مدد کرنے میں لے جاتی ہے اور یہ گھر سے شروع ہوتی ہے۔ اس سوال کا جواب لمبا ہوسکتا ہے لیکن میں واقعتا سوچتا ہوں کہ مجھے پچھلے 14 سالوں میں سیکھی ہوئی چیزوں میں سے کچھ بتانا چاہئے اور ان کے ذریعہ پھنس جانا چاہئے۔
مرد اور خواتین دونوں کو اپنے کیریئر کے مختلف مراحل میں چیلنجوں کا سامنا کرنا پڑتا ہے۔ کام کی جگہ پر ہمیشہ کچھ لوگ ہوتے ہیں جن پر تبصرہ ہوتا ہے ، لیکن ہم اپنے لئے بھی غیر حقیقت پسندانہ توقعات طے کرتے ہیں۔ میں آپ کو گہرائی سے سانس لینا اور ‘اسے جانے دو۔ حقیقت پسندانہ اور عملی بات کریں۔ صرف وہ توقعات جو آپ اپنے لئے طے کرتے ہیں وہی بیان کرتی ہے اگر آپ کو یہ سب مل سکتا ہے یا نہیں! ’
یہ میری ان تمام حیرت انگیز خواتین کو نصیحت ہے جو بی سی پی یا کسی اور تنظیم میں کام کرتی ہیں۔
support سپورٹ گروپ بنائیں اور مدد کے ل ask پوچھیں۔ ساتھی خواتین کو مدد کی پیش کش کرنے والے پہلے فرد بنیں! یہ ایک لمبا فاصلہ طے کرتا ہے۔ اپنا قبیلہ ڈھونڈو۔
• براہ کرم نہ کہنے سے گھبرائیں۔ اگر یہ آپ کی حدود کو آگے بڑھا رہا ہے ، چاہے دیر سے وقت ہو یا بیکار کام یا میٹنگ جہاں آپ کی موجودگی اچھی ہے لیکن ہونا ضروری نہیں ہے۔ رد. حدود قائم کریں۔ لوگ اس کے ل. آپ کا احترام کریں گے۔
balls اہم گیندوں کو گرنے نہ دیں: جیسا کہ افسانہ نگار مصنف نورا رابرٹس جادوگردی کے کام اور خاندانی ذمہ داریوں پر پھرتی ہیں۔ پلاسٹک یا شیشے کی گیندوں کے طور پر کاموں کی درجہ بندی کرکے۔ یہ میرے دل کے قریب ترین ہے! ہم ان کمپنیوں پر بہت زیادہ ذمہ داری ڈالتے ہیں جن کے لئے ہم شامل ہیں پالیسیاں چلانے کے ل work کام کرتے ہیں ، لیکن آپ کو اپنی اپنی ترجیحات کا پتہ ہونا چاہئے ، جو آپ وقتا فوقتا پلاسٹک کی بال ڈراپ کے ذریعہ بیان کرتے ہیں ، وہ ٹھیک اچھال دے گی!
! آپ خود ہی خوش مزاج بنیں! مجھے مزید کام کرنے پر مجبور کیا جاتا ہے کیونکہ جب بھی میں جدوجہد کرتا ہوں تو میں اپنے منتر کو دہرا دیتا ہوں ‘میں یہ کرسکتا ہوں! .. اور کچھ اور چیزیں راستے میں‘۔ خواتین بہترین ملٹی ٹاسکر ہیں اس کے باوجود پہلے سینیٹ ہیں۔
• آخر میں ، کبھی بھی کسی بھی قسم کی ہراسانی کو قبول نہ کریں ، بولیں! چارج لیں ، اپنے سپورٹ گروپ تک پہنچیں۔ آپ حیران ہوں گے کہ آپ کی مدد کرنے کے ل how کتنے دوسرے ملیں گے۔ اپنی اقدار پر کبھی سمجھوتہ نہ کریں!
برینچلڈ میں ، اعلی انتظامیہ میں ہماری خواتین تنوع 50٪ سے زیادہ ہے - پاکستان میں اس نایاب تناسب کی فخر کرنا اتنا فائدہ مند ہے۔ میں اپنے ساتھ انٹرویو لینے کے لئے مارکیٹرز بننے کے خواہشمند تازہ گریجویٹس کو مدعو کرنا چاہتا ہوں۔ ہمارے محتاط انداز میں تیار کردہ ایم ٹی پروگرام میں شامل ہوں ، حقیقی منصوبوں پر کام کریں جس سے صارفین پر اثر پڑتا ہے۔ عالمی نیٹ ورک کا حصہ بنیں۔ ہم نوجوان ماؤں کو بہت سارے تعاون اور لچک پیش کرتے ہیں اور سائٹ پر دن میں بہترین نگہداشت رکھتے ہیں۔ اسٹارکوم نے پاکستان میں اپنی پہلی خاتون سی او او کی بھرتی ایک بڑی مثال قائم کی ہے اور میں مستقبل میں اس سے کہیں زیادہ ہوتا دیکھتا ہوں۔
-بینیش ارشاد
سی او او اسٹارکام۔
2. اروز حسین:
"میں نے اپنے کیریئر کی شروعات دماغی چلڈ سے کی تھی جب یہ 2009 میں میڈیکیوم کی بات تھی۔ میں 12 سال سے زیادہ عرصے سے اس تنظیم سے وابستہ ہوں۔ یہ میرا پہلا کام تھا ، اور میں مینجمنٹ ٹرینی کی حیثیت سے شامل ہوا۔ یہ سب سے پہلے بہت ہی ڈراؤنا اور حیرت انگیز تھا اور میرے خیال میں اس تنظیم کے بارے میں سب سے بہتر بات یہ ہے کہ یہ آپ کو ہمیشہ سیکھنے ، بڑھنے اور آپ پر اعتماد کرنے کی گنجائش فراہم کرتا ہے جو آپ کرنا چاہتے ہیں۔ میں نے اتنے عرصے تک رہنے کی وجہ یہ ہے کہ یہ ہمیشہ آپ کو ترقی یافتہ ہونے دیتا ہے۔ میں نے ایک منصوبہ ساز کی حیثیت سے آغاز کیا ، پھر میں 2 سال خریدار کی حیثیت سے چلا گیا۔ تب میں تھوڑی دیر کے لئے روانہ ہوا ، میں واپس آگیا ، اور میں پی اینڈ جی کے لئے منصوبہ بندی کی طرف جارہا تھا۔ آخر میں میڈیاویسٹ آنے سے پہلے میں ڈیجیٹل اور ای کامرس بھی کر رہا تھا۔ اب میں میڈیاوسٹ بزنس کی سربراہی کر رہا ہوں۔
میرا خیال ہے کہ کسی تنظیم کے بارے میں سب سے اچھی بات جس سے آپ اپنا طویل المیعاد کیریئر بناتے ہیں وہ یہ ہے کہ جیسے آپ ایک شخص کی حیثیت سے تیار ہوتے اور ترقی کرتے ہیں ، تنظیم آپ کو ان مواقع کو لینے دیتی ہے اور آپ کو سیکھنے کا موقع فراہم کرتی ہے۔
میں رائےان مرچنٹ اور انتظامیہ کا بہت شکر گزار ہوں
تبصرے
ایک تبصرہ شائع کریں